Experten & Manager

Eine Führung, die auf Integrität, Respekt und Innovation basiert und bei der der Kunde stets im Mittelpunkt steht, ist für die Arbeit als Manager bei X-FAB unerlässlich. Durch Empowerment und einer aktiven Feedbackultur schaffen Führungskräfte einen stabilen Rahmen für Teams und motivieren die Mitarbeiter, ihre Stärken zu entwickeln und persönliche und berufliche Spitzenleistungen zu erzielen. Experten werden in einer Vielzahl von interessanten und herausfordernden Aufgaben eingesetzt, dazu gehören die Bereiche: Qualität, IT, Einkauf, Logistik, Personal, Marketing & Vertrieb sowie Finanzen & Controlling.

"Schon heute an der Technik von morgen arbeiten."

Otto, Product Marketing Manager, X-FAB Itzehoe

Ottos Position ist ein gutes Beispiel dafür, was die Arbeit bei X-FAB ausmacht: mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Standorten und mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund zusammenarbeiten, mit einer großen Vielfalt an Aufgaben und Verantwortlichkeiten, so dass kein Tag dem anderen gleicht, und dabei an der Spitze technischer Innovation stehen.
Doch sehen wir uns genauer an, was Otto eigentlich macht.

Otto arbeitet als Produktmarketingmanager an unserem Standort in Itzehoe in Norddeutschland, in der Nähe von Hamburg, wo er geboren wurde. Er ist seit fast zehn Jahren Teil unseres X-FABulous-Teams. In seiner Rolle im Produktmarketing ist Otto dafür verantwortlich, das bestimmte Fertigungsprozesse nach Kundenwunsch weiterentwickelt werden und die langfristige Fertigbarkeit einer bestimmten Technologie sichergestellt ist. 

In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden setzt er die Visionen und Pläne des Kunden in herstellbare Produkte um.

Dazu muss Otto die Schnittstellen und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, wie Vertrieb, F&E, Qualitätssicherung, Logistik und Fertigung, an verschiedenen X-FAB-Standorten weltweit managen. Auf seiner täglichen To-Do-Liste stehen die Priorisierung von Aufgaben, Ressourcenmanagement, Kostenkontrolle und viel Kundenkommunikation.

Was es braucht, um ein erfolgreicher Produktmarketingmanager zu sein, beschreibt er wie folgt: „Ich bin kein technischer Experte, aber meine Stärke ist, dass ich auf Augenhöhe mit den verschiedenen Interessengruppen kommunizieren kann, sei es intern oder extern mit dem Kunden.“
 

 

Ich bin kein technischer Experte, aber ich schaffe es, mit diversen Gruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren. 

Als Produktmarketingmanager treibt Otto die Entwicklung von Technologien voran, die innovative medizinische Anwendungen ermöglichen, und setzt Kundenbedürfnisse in herstellbare Produkte um.

 

Welchen Rat würdest du jemandem geben, der gerade seine Karriere bei X-FAB begonnen hat?

Sprechen Sie mit vielen Menschen und stellen Sie viele Fragen. Sie müssen nicht alles von Grund auf neu erfinden, schauen Sie sich bestehende Lösungen an und bauen Sie auf den Erfahrungen anderer auf.

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Siti arbeitet in der Personalabteilung und ist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die damit verbundene Verwaltung zuständig.

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Nicholas arbeitet in der Fertigungslinie im Testbereich, wo er dafür sorgt, dass alle benötigten Anlagen betriebsbereit sind.

Experten und Manager bei X-FAB

Für berufserfahrene Spezialisten bieten wir eine Vielzahl spannender beruflicher Herausforderungen in den verschiedenen Fachbereichen an: Qualität, IT, Einkauf, Logistik, Personal, Marketing & Vertrieb sowie Finanzen & Controlling. 

Wir haben zahlreiche interessante Aufgaben und Projekte für erfahrene Experten, die bereits auf einige Karriereschritte in ihrer Laufbahn zurückblicken können. Egal, ob Sie mit neuen, frischen Ideen und innovativen Ansätzen einen Beitrag leisten möchten oder uns mit Ihrem tiefen Erfahrungswissen unterstützen wollen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. An dieser Stelle ist es eher zweitrangig, in welcher Branche Sie bisher tätig waren. 

Wenn Sie jedoch Teil des X-FAB Teams werden möchten, sollten Sie sich bewusst sein, dass Sie in einem produzierenden Unternehmen arbeiten, denn unsere Fertigung ist unser Herzstück, auf dass wir stolz sind und für welches wir brennen.

Als Manager sind Sie für die Führung, Organisation und strategische Entwicklung Ihres Fachbereichs verantwortlich. Durch das Treffen eigenständiger Entscheidungen unterstützen Sie Ihr Team dabei, die Ziele des Bereichs zu erreichen. Durch Ihre Führung motivieren Sie Ihre Teammitglieder und schaffen einen stabilen Rahmen für die Arbeit Ihrer Mitarbeiter. Sie ermutigen jedes Ihrer Teammitglieder, seine individuellen Fähigkeiten zu entwickeln und so über sich hinauszuwachsen.

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